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企业管理

安全领导力

HIMA管理团队

HIMA Paul Hildebrandt GmbH是Steffen Philipp领导的家族企业的第四代。他与首席执行官Sankar Ramakrishnan一起,组建了HIMA家族的管理团队。

执行合伙人

Steffen Philipp

HIMA Paul Hildebrand GmbH自1908年成立以来就一直归同一家族所有。Steffen Philipp带领的是第四代企业。曼海姆帝国从一个小的海洋工程公司发展到在网络化世界中全球质量领先的安全解决方案专家,HIMA代表着数字化和国际化,以及经济和技术的独立。

带着对新事物的开放态度和对经济活动的熟练经验,Steffen Philipp, 作为一名艺术和爵士的爱好者, 同为银行家和经济学家将HIMA Paul Hildebrandt GmbH 转变为世界领先的安全技术企业。今天,他将公司的战略进程映射到数字时代。  

首席执行官

Sankar Ramakrishnan

Sankar Ramakrishnan自2013年起担任HIMA集团的首席执行官。他是一位经验丰富的工业领域专家,他将人们置于企业文化的中心 - 尽管HIMA不是一家领先的技术企业,但却因此而存在。 Sankar深信技术创新和全球客户为中心只能通过不断建设性地应对变革并将持续转型视为机遇的员工来实现。

为了继续推动HIMA的发展,并在这个持续的过程中将公司提升到一个新的国际化水平,Ramakrishnan有目的地采用以解决方案为导向和非传统的思维方式。他可以利用他的国际经验和跨文化能力来实现这一战略。这使得自称为指挥,教练,沟通者和激励者的Ramakrishnan能够成功激励各大洲的HIMA员工,并不断为智能安全理念注入新的活力。

首席财务官

Tobias Hoche

Tobias Hoche自2018年9月起将会担任HIMA集团的首席财务官。他的任命是完全合乎逻辑并符合HIMA集团未来发展理念的。凭借工业工程学位和法学硕士学位,Hoche在其职业生涯中为自己赢得了一个出色审计员的称号。与此同时,他还在过程工业和其他领域的各种国际性、中型规模技术公司的高级管理和财务职位上取得了成功。现在,他将用自己的宝贵经验用于HIMA的安全及其所服务的所有行业。

Hoche的特点是他具有前瞻性思维,他不断进取,以及他对平等和开放合作的坚定信念。除了作为国际象棋选手和美式足球迷之外,Hoche还对战略业务规划和智能技术充满热情 - 于此同时,这也激发了同事的热情。Hoche的使命是智能地利用技术转型,并利用这个基础来推动HIMA的长期发展和利润。